També estem a les xarxes socials

4 – CIUTAT DE LA CULTURA I L’EDUCACIÓ

Cultura i patrimoni

Creació d’un Museu de la Industrialització, que hauria d’anar més enllà de l’exposició d’arqueologia industrial, per a presentar un recorregut històric fins als nostres dies sota formats museístics actualitzats i amb atenció central a la dimensió social.

Creació d’un Museu de la Dona Treballadora lligat al Museu de la Industrialització, en el qual s’inclouria una guia de rutes en el context de la ciutat.

Digitalització dels arxius d’entitats fonamentals de la ciutat i promoció del seu ús com a eina educativa.

Creació d’una Agència de Gestió del Patrimoni Industrial d’Alcoi, vinculada a la gestió de l’urbanisme, la cultura i la promoció econòmica i també, al món acadèmic i dels centres d’innovació tecnològica. Com a objectius de l’agència: la redacció del Pla Especial de Protecció de tots els BICs de la nostra ciutat, la creació d’un Inventari del Patrimoni Industrial d’Alcoi, la redacció i desenvolupament normatiu d’una Ordenança Municipal de Gestió del Patrimoni Industrial, o l’assessorament dels propietaris d’edificis industrials històrics en la conservació d’aquests.

Integració d’iniciatives de Patrimoni cultural i natural a través de rutes, senders, itineraris urbans, monuments, dotant-los de mitjans interpretatius i oferint-los com a recursos turístics. Accés universal a tota la població, tot atenent a la diversitat física i intel·lectual.

Gestació d’Ateneu de creació i producció, amb tres vies de treball: espai obert a la innovació ciutadana, desenvolupament de residències i projectes artístics, i creació de sinergies entre l’ensenyament universitari i artístic de la ciutat, i els professionals. Un dels objectius seria desenvolupar projectes comuns amb una base d’innovació social, mediambiental i tecnològica.

Cal resoldre les mancances en infraestructures culturals de la ciutat amb la creació o adequació d’una sala polivalent equipada per a albergar projeccions cinematogràfiques, assajos i actuacions de bandes musicals, estades de companyies de teatre i activitats artístiques d’altres col·lectius de la ciutat.

Creació d’una Oficina de Gestió Cultural que reforce l’autonomia dels col·lectius locals que proposen programació cultural, ajudant-los amb les tasques administratives i posada en marxa/difusió de projectes, d’una banda, i de l’altra,  i vinculació d’aquesta programació amb la dinamització dels diferents espais existents a la ciutat.

Consolidació de propostes en el camp de les arts escèniques:

  • Buscar-li a Tirisiti un espai permanent i una entitat que es faça càrrec del seu manteniment i conservació
  • Tenir cura de la Mostra De Teatre, tot millorant la representativitat i les condicions que oferim als professionals
  • Donar-li empenta al Premi Ciutat del Teatre
  • Ubicació l’Escola Municipal de Teatre a un lloc concret i apropiat per a aquest fi
  • Tornar a obrir el Teatre Principal en condicions i amb programació permanent.

Dotació de capacitat i recursos al Consell de Cultura d’Alcoi com un espai de veritable participació i de decisió en termes culturals, que incloga les expectatives de les persones del món de la cultura.

Unificació de l’Agenda Cultural de la ciutat a través d’un portal i revista en el que col·laboren totes les entitats i col·lectius. El portal funcionaria com a intranet d’alertes per a l’usuari.

Educació

Dinamització del Consell Escolar Municipal, per constituir-lo en una vertadera figura interlocutora amb les institucions públiques. Això implicarà prèviament un reforç del paper de les AMPES i als Consells escolars dels centres per tal de consolidar la idea de comunitat educativa.

Creació d’un Observatori d’Igualtat Educativa com a instrument de coneixement i innovació que faça el seguiment i l’anàlisi de la realitat educativa a escala local. Aquesta unitat avaluaria les necessitats educatives, generaria espais de debat i posaria a l’abast coneixements d’interès per a tots els membres de la comunitat educativa. Es tracta que aquest coneixement possibilite polítiques educatives en l’àmbit local.

Impuls i ampliació dels Programes de Formació de Persones Adultes integrant-los en el curs habitual de la relació dels centres educatius amb l’Ajuntament amb l’objectiu de dotar als adults d’una formació bàsica que facilite el seu accés als diferents nivells del sistema educatiu i a l’ocupabilitat.

Creació d’una plataforma de formació en comunicació permanent amb les coordinadores d’igualtat dels centres educatius amb l’objectiu d’elaborar una programació de coeducació i inclusió educativa per a tot el municipi.

Introducció de la figura del mediador intercultural en l’àmbit educatiu, a fi de facilitar l’assimilació en els centres educatius dels valors de la multiculturalitat i la convivència a través de xerrades, activitats lúdiques i altres recursos formatius i culturals.

Recuperació de les Jornades d’Innovació Pedagògica.

Laïcisme

Eliminació de qualsevol tipus de finançament públic, exempció fiscal o administrativa a favor de les institucions religioses.

Supressió del caràcter oficial dels actes de caire confessional. Cap responsable públic tindrà l’obligació d’assistir, i si ho fa, serà en condició de ciutadà o ciutadana.

Defensa del dret fonamental a la diversitat de consciència i de religió i, alhora, aposta decidida per una laïcitat entesa com el marc de neutralitat dels poders públics en què totes les opcions de consciència, religioses o no, puguen conviure en plena igualtat i respecte.


Ús de cookies. Aquest lloc web utilitza cookies perquè tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies