González: «no volem que el personal de l’Ajuntament d’Alcoi tinga menys drets que el personal d’altres ajuntaments»
El govern d’Alcoi no està acceptant la reducció de jornada per motius de cura a la seua plantilla
El passat mes de març la Generalitat Valenciana va aprovar una nova regulació de les condicions de treball per al seu personal funcionari (Decret 42/2019 de 22 de març). Entre altres coses s’aprovà la possibilitat de reduir-se la jornada una hora diària per atendre necessitat de cura sense que això suposara una reducció de sou (art.7). Hi ha ajuntaments valencians com ara Catarroja, Burjassot o Massamagrell que han traslladat esta mesura a les seues treballadores i treballadors, no així el Govern alcoià que ha negat esta possibilitat tot i les reclamacions de part de la plantilla de l’Ajuntament. Davant d’això Pablo González, regidor de la plataforma, afirma: “Curiosament hem estat en els darrers mesos treballant en un pla intern d’igualtat, en què partits i la plantilla (amb els seus representants sindicals) hem estat discutint com millorar la igualtat entre dones i homes. I vegem que, una vegada més, és tot de cara a la galeria perquè si una cosa es pot fer per millorar la igualtat de gènere és facilitar la cura, i una mesura tan senzilla que estan assumint altres ajuntaments, resulta que ací, el Govern no l’ha volguda acceptar. No sé de què han servit tantes hores i els diners pagats a una consultoria si sabem que si no hi ha voluntat real, no es farà res.”
La plataforma municipalista Guanyar Alcoi exposa que davant dels dubtes que podien haver en els diferents ajuntaments sobre si es podia adoptar esta reducció d’horaris per part del personal municipal hi ha un informe favorable de la mateixa Generalitat Valenciana, signat en juny de 2019 pel director general d’Administració Local, Antoni Such a petició de l’Ajuntament de Massamagrell, el qual és clar al respecte donant llum verda a l’aplicació d’esta mesura en les Entitats Locals. No obstant el govern municipal nega la possibilitat d’esta reducció i amb això fa una miqueta més difícil que es puga cuidar a les famílies i la igualtat entre dones i homes.
A més a més, el que es fa des del govern és obrir la porta a possibles processos contenciosos que suposaran un desgast personal i econòmic per als treballadors i treballadores i que, si el resultat resulta desfavorable per a l’Ajuntament, la ciutat d’Alcoi (no l’Alcalde ni els regidors del Govern) haurà de pagar les costes del procés, una política del tot irresponsable amb els recursos públics. González assenyala al respecte que “és massa evident que des del Govern de Toni Francés es fa massa vegades una política pensant només en quedar bé, publicant el que diuen que faran, però que després a l’hora de la veritat no acaba de ser del tot real. Reclamem que s’impose el trellat i que assumisquen esta demanda del personal de l’Ajuntament d’Alcoi; no volem que tinguen menys drets que el personal d’altres ajuntaments. Però sobretot ens preocupa que si es neguen a acceptar esta mesura tan senzilla, poca força faran per a promoure la igualtat real entre dones i homes en la societat alcoiana en general”.
