També estem a les xarxes socials

Guanyar Alcoi demana al govern municipal que esmene els estatuts de l’Associació de Sant Jordi per impedir la discriminació de gènere
26.08.2019

Guanyar preguntarà en comissió informativa què pensa fer el govern davant l’intent de consolidar la diferenciació per sexe dels trages de festes

  • La portaveu de la plataforma municipalista, Sandra Obiol, reclama al PSOE que demostre la voluntat integradora anunciada.
  • El termini per presentar esmenes acaba el proper dia 10 de setembre.

En la proposta de modificació dels estatus que fa la directiva de l’Associació de Sant Jordi es pot llegir el següent: “Articulo 49 – Se establece como prohibiciones de caràcter general (…) C.- Que el fester utilice el traje oficial de su Filà que no corresponda a su género”. El gènere, recordem, és un element cultural que difícilment pot servir per a distingir a les persones si no es té un afany clar per atorgar menys drets i privilegis a un determinat col·lectiu. Segons expressa la portaveu de Guanyar Alcoi a l’Ajuntament, Sandra Obiol, “des de Guanyar manifestem que aquesta diferenciació inclosa a la proposta d’estatus de les festes patronals de la nostra ciutat és un element de discriminació per gènere on algú haurà de decidir el que és correcte per a unes persones i no per a altres, enlloc de que això ho decidisca la mateixa persona”.

La plataforma ciutadana remarca que precisament aquesta possible discriminació figura al Pla d’Igualtat de l’Ajuntament d’Alcoi, on es diu clarament: “La igualtat de condicions implica la participació de qualsevol persona en qualsevol acte fester sempre que es complisca amb els estatuts que regeixen el funcionament de la festa de moros i cristians d’Alcoi; i en el cas que els estatuts no garantisquen la igualtat de condicions, aquests hauran d’adaptar-se perquè es propicien les condicions d’igualtat en la participació festera” (pàg. 49). Per a Obiol, “la modificació proposada contradiu totalment aquest principi i contradiu l’objectiu que el gènere no marque les vides d’homes i dones que hauria de ser el propòsit d’un govern que s’anomena progressista. Si el govern no està disposat a defensar el Pla d’Igualtat municipal, per a què volem aquest Pla?”.

Guanyar recorda que el termini per presentar esmenes a la proposta de nous estatuts expira el proper 10 de setembre i reclama al govern municipal que mitjançant la seua representant a la Junta Directiva, Carolina Ortiz, al·legue front a aquest nou intent de discriminació a les dones. Tal i com expressa Sandra Obiol, “de moment la regidora només ha manifestat que es permeta que puguen vestir el trage de la filà a les primeres festeres, conforme van fer des del començament. Però això no garanteix ni els drets d’aquestes festeres, ni els drets de la meitat de la població de la nostra ciutat”. Des de la plataforma municipalista es recorda que la participació de les dones a la festa està molt lluny de normalitzar-se i que sols representen un 5,6% del conjunt dels festers amb ple dret. “Per això, des de l’administració cal treballar per la igualtat, també en la nostra Festa, i això passa per impedir el retrocés que suposa aquesta nova norma”, remarca la portaveu de Guanyar Alcoi.

Obiol sosté que “el nomenament d’una dona al capdavant de la regidoria de festes va ser presentat a l’opinió pública com un exemple d’integració, doncs bé, per a que aquesta mesura no siga únicament un acte més de propaganda, el govern ha de prendre la iniciativa i presentar una esmena clara i rotunda per a garantir la igualtat de les persones en les festes del seu poble. Des de Guanyar sabem que els canvis socials són lents però també que sense fermesa no es pot avançar i no hi ha d’haver major fermesa que en la defensa de la igualtat entre totes les persones, en aquest cas, siguen dones o homes”.

És interessant?
Comparteix-ho
 
 

Ús de cookies. Aquest lloc web utilitza cookies perquè tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies